Titre:alorem - valorisons l'humain ! compétitivité rh et santé au travail
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"); reportage m6 - 66 minutes : coaching des hypersensibles en entreprise vous disposez désormais de nouvelles solutions efficaces et pertinentes d' évaluation des équipes (assessment éthique) pour le recrutement , la formation , le développement personnel et la santé au travail . alorem est le premier acteur rh en france à savoir mesurer objectivement le retour sur investissement d'une action de formation ou de bien-être au travail . nos domaines d'expertise sont : l'évaluation des dirigeants et des équipes (compétences, aptitudes, potentiels), les techniques modernes de management et de bien-être au travail , la gestion des talents et des carrières (efficience, promotion, mobilité ...), la transformation et le climat social , ainsi que management de la relation client et des forces de vente . présentation du cabinet par pierre davèze, son créateur. l'essentiel de l'offre et quelques livrables... depuis 12 ans ils nous font confiance : • areva • thales • knf • euroairship • gdf suez • la snet • m6 • publicis • givenchy • groupe ecce : azzaro, courèges • vitrinemedia • naf-naf • madame est servie • tickets restaurants... sept années de recherche et développement basées sur le partage d'expérience avec des dirigeants d'entreprises nous ont permis de découvrir plusieurs clés pour rendre les actions rh plus efficaces et rentables. les valeurs de société ont évolué vers l'éthique et l'intégration du changement comme une nouvelle constante. les entreprises dynamiques se mettent à jour dans leurs pratiques managériales. alorem vous accompagne pour vous aider à adopter une gouvernance rh plus efficiente. nous nous positionnons comme le chaînon manquant entre la compétitivité de votre entreprise et l' épanouissement de vos salariés. performance professionnelle, bien-Être personnel et sante au travail enfin, nous adaptons nos prestations à votre culture d'entreprise , car c'est cette dernière qui constitue le cœur de votre richesse. nous contacter... notre talent : rendre votre entreprise plus competitive et agreable a vivre ! recrutement de talents et de valeurs recrutez des talents en fonction de leurs valeurs humaines et de leur savoir-être au regard du poste visé et de l'image désirée pour votre entreprise... université des talents créez votre propre programme personnalisé de formation et de savoir-être au sein de votre entreprise : managers, commerciaux, dirigeants, codir, chefs de projet... formations innovantes pour savoir-être transformez la culture de votre entreprise vers une agilité naturelle et une intelligence collective basée sur le plaisir de faire... bilans neurosciences développer l'excellence de vos créatifs, la forme de vos équipes projet et réduisez leur risque d'épuisement grâce aux neurosciences... gestion des talents et de la performance détectez et valorisez les talents de vos collaborateurs, développez leurs potentiels et investissez sur leur savoir-être pour développer leur carrière vers l'excellence... diagnostic de compétitivité rh evaluez l'impact du stress sur votre productivité et offrez à vos salariés de vraies conditions de bien-être au travail. transformez votre entreprise pour la rendre attractive... recherche paris - geneve - bruxelles - montreal l'ambition d'une entreprise plus competitive grace a des salaries epanouis le cabinet recherche & innovation nos prestations temoignages contact luxembourg belgique . alorem dans le monde france : www.alorem.fr suisse : www.alorem.ch canada : www.alorem.ca italie midi-pyrénées paca rhône-alpes suisse tunisie canada est nord ile-de-france tags le cabinet les 47 experts informations administratives mentions légales recherche & innovation ethique et déontologie le chainon manquant corporate branding & personal branding l'université des talents design de salles de bien-être canal tv alorem canal radio alorem vivier des hauts-potentiels nous recrutons pour nos clients nous contacter recherche by pida studio - copyright alorem 2005- 2017 accueil - mentions légales - contact - www.alorem.fr l'essentiel de l'offre diagnostic d'entreprise > compétitivité & leviers de motivation (cmld) : rentabilité des actions rh > les risques psychosociaux à travers une approche positive (orps) > baromètres sociaux - due diligence rh d'acquisition assessment / profilage individuel > gestion des talents : vision globale > evaluation des compétences & gestion des talents : tma > mobilité - gestion de carrière - gpec > mécanismes stress, anxiété & burn-out (altération des performances) : gpi > prévention santé : identifier la bonne posture mentale à adopter et ses points de développement personnel par les neurosciences formation : les ecoles de la performance ethique > evoluer vers une culture positive : flow university > manager efficace et éthique : management motivationnel & master class en management > manager au féminin : ecole de leadership des femmes > relation client sereine : marketing , ventes simples , ventes complexes , stratégie , intelligence > profiler & évaluer avec bienveillance : ecole d'assesseur ethique bien-etre au travail > cohésion et motivation d'équipes - gestion du stress (pratique) > confiance en soi, lâcher prise, recul, recentrage, capacités relationnelles > développer l'engagement des salariés par le bien-être : ateliers de relaxation
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